Postanite Človek, ki mu bodo drugi želeli slediti

Rezultati delavnice – moje koristi

Najmanjša in najpomembnejša ekipa, ki jo bomo kadarkoli vodili, smo mi sami. Prav zato je delavnica namenjena vsakemu, ki hoče uspešno upravljati svoje življenje – poslovno in zasebno. Na delavnico so še posebej vabljeni vsi, ki imajo pri svojem delu opravka z ljudmi: vodstveni kadri, kadrovniki, učitelji, prodajalci, gostinci, turistični delavci, zdravniki, odvetniki, športniki, umetniki …, pa tudi starši in mladi na začetku poslovne/podjetniške poti.

Pričakovani (dolgoročni) rezultati in koristi za vas:

pridobljene osnovne veščine coachinga;
večja uravnoteženost in zadovoljstvo z lastnim zasebnim in/ali poslovnim življenjem;
okrepljena veščina pozornosti in poslušanja kot temelj za poglobljeno spoznavanje in razumevanje sebe, drugih in okolja, pridobivanje zaupanja ljudi, boljše medosebne odnose, učinkovitejše učenje, pravočasno preprečevanje in obvladovanje problemov/konfliktov, hitrejše prepoznavanje nevarnosti in priložnosti, pravočasno prilagajanje spremembam …;
razumevanje lastnih vrednot in zavedanje njihovega vpliva na naše ravnanje ter posledično naše življenje;
izboljšana veščina postavljanja drugačnih vprašanj, s katerimi sebe in drugega spodbudimo k razmišljanju in raziskovanju, dobivamo nove vpoglede in odkrivamo rešitve, o katerih nikoli prej nismo razmišljali.

Udeležba na delavnici pomeni investicijo v lastno znanje in veščine, ki podira zidove, prebuja neizkoriščene potenciale, krepi zmožnosti in kakovost. »Proizvajamo« zadovoljne, motivirane in srečne ljudi, posameznikom dodajamo vrednost, izboljšujemo upravljanje procesov, doseganje ciljev. Stvari, ki jih je vredno doseči, je vredno doseči v ekipi. Vi ste svoja ekipa – z našo podporo pa boste vedno vsaj en korak pred konkurenco.

Kot udeleženec delavnice prejmete:

darilo: 1 ura uvodnega coaching srečanja za vse udeležence delavnice;
dostop do zaprte Facebook skupine, namenjene skupni rasti in podpori (skupino uporabljate, dokler želite);
organizacijo in vodenje delavnice;
strokovno predavanje;
reševanje relevantnih praktičnih primerov z obrazložitvami;
coaching vaje in demonstracije;
gradivo;
potrdilo o udeležbi;
prigrizke in napitke med odmori.

V čem smo drugačni?

Naš pristop je unikaten, barvit, drugačen, celovit, zanesljiv, prilagodljiv …, predvsem pa nam je zares mar za vas. V našo storitev verjamemo z vsem srcem; tako zelo, da ne razmišljamo o denarju, temveč o tem, koliko boljše bo vaše življenje, življenje vaših družin, ljudi, ki vas obdajajo, podjetja, katerega del ste, po našem sodelovanju. Naše merilo je vaše zadovoljstvo in iskren občutek osebne rasti.

Program delavnice

Kolesarjenje v Ravnovesju

Kakšna je naša vožnja skozi poslovno in zasebno življenje? Raziskovali bomo sedanje stanje in uravnoteženje v naših življenjih. Vzeli si bomo nekaj trenutkov le zase in na lestvici od 1 do 10 ocenili raven lastnega zadovoljstva s področji v zasebnem in/ali poslovnem življenju. S pomočjo coaching vprašanj bomo analizirali kolo ravnovesja (osebno in/ali poklicno) in oblikovali cilje za povečanje uravnoteženosti in zadovoljstva z našim zasebnim in/ali poslovnim življenjem.

Sem Tukaj in Zdaj

Koliko zares sem lahko tukaj in zdaj? Učili se bomo in vadili čuječnost – pozornost. Brez predsodkov in sodb bomo pozorni na to, kar se dogaja tukaj in zdaj (občutki, misli, čustva). Trening pozornosti je tudi uvod v dobro poslušanje. »Čuječnost preprosto pomeni, da se zavedamo, kaj se dogaja prav zdaj, ne da bi si želeli, da bi bilo drugače; da uživamo v prijetnem, ne da bi se ga oklepali, ko mine (kar bo); da se počutimo neprijetno brez strahu, da bo vselej tako (ker ne bo).« James Baraz

Orientacijska moč Vrednot

Brez česa si ne znamo predstavljati našega življenja? Spoznavali bomo lastne vrednote in preverjali njihove značilnosti – ali gre resnično za vrednote. Vrednote opredeljujejo, kaj nam je v življenju pomembno – vredno, kaj cenimo kot pozitivno, zaželeno in vredno našega truda; vrednote so v jedru naše biti. Glede na to, kaj nam je pomembno, ravnamo. Kadar delujemo v nasprotju z lastnimi vrednotami, se počutimo neskladne in neizpolnjene. Mnogokrat se jih zavemo šele takrat, ko nekaj izgubimo. Vrednote, prepletene s prepričanji in identiteto, so izjemna motivacijska sila, kažipoti, ki usmerjajo naše življenje.

Najboljši vodje znajo Prisluhniti

Človek, ki želi postati dober vodja sebe, skupine ali organizacije, se mora naučiti dobro poslušati. Najboljši vodje znajo prisluhniti. Če želite razumeti, poslušajte! Če se želite učiti, poslušajte! Če želite preprečiti ali obvladati probleme, poslušajte! Če želite pridobiti zaupanje ljudi, poslušajte! Če želite izboljšati sebe, skupino ali organizacijo, poslušajte! Poslušajte prav vse in z vsemi čutili. Prisluhnite tudi svojemu notranjemu glasu, ki nikoli ne laže. Poslušajte z vsem svojim bitjem!

Z drugačnimi Vprašanji do drugačnih odgovorov

Kdor ne vpraša, nima kaj poslušati; kdor ne vpraša, ne dobi odgovora. Postavljanje učinkovitih vprašanj je umetnost in veščina. Vsak izmed nas je bilo gotovo večkrat v mladosti deležen vprašanja: »Zakaj nisi pospravil sobe?« Vemo, kakšni so bili odgovori. Kakšni pa bi bili odgovori na drugače postavljeno vprašanje: »Kaj ti je preprečilo, da bi pospravil sobo?« Nič drugače ni v odrasli dobi. »Zakaj« največkrat vodi v opravičevanje (tudi zaradi občutka krivde) in racionalizacijo, odgovore nanj pa iščemo v preteklosti. Z drugačnimi vprašanji pridemo do drugačnih odgovorov – sebe in drugega tako spodbudimo k razmišljanju in raziskovanju, dobivamo nove vpoglede in odkrivamo rešitve, o katerih nikoli prej nismo razmišljali. S postavljanjem drugačnih vprašanj pridobimo neprecenljive informacije o sebi in drugih. Z drugačnimi vprašanji se spoznavamo, kar je ključnega pomena pri delu z ljudmi.

Kdaj in kje se izvaja delavnica?

Delavnico izvajamo po predhodnem naročilu. Naročnik je lahko podjetje ali posamezniki, ki se želijo izuriti za vodstveni položaj in le tega opravljati z orodji, ki prinašajo uspeh in visoko motivirane zaposlene.

Pogoj za izvedbo delavnice je, da je prijavljenih najmanj 7 ljudi. Zaradi kvalitete pa naj na delavnici ne bo več kot 12 ljudi.

Delavnica traja 1 dan, natančneje 7 ur z vmesnim odmorom za kosilo.

Cena delavnice je odvisna od števila prijavljenih. Redna cena za 1 osebo znaša: 260 EUR.

Lokacijo delavnice se lahko prilagodi (lahko se jo izvede tudi na sedežu podjetja), načeloma pa se delavnica izvaja v Ljubljani. Lahko pa se jo izvede tudi v online obliki.

Kontaktirajte me za več informacij